Система автоматизации точечного и массового подбора персонала
Мобильное приложение для адаптации в формате игры
Платформа для сбора непрерывной обратной связи
Система оценки вовлеченности с ИИ
Оценка компетенций с продвинутой аналитикой и мгновенным ИПР от ИИ
Цифровое решение для проведения регулярных HR-опросов
Система для управления целеполаганием
Инструменты рекрутмента
Инструменты опросов
Отрасли
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО не требуются. Стоимость П О рассчитывается индивидуально.
Управляйте персоналом просто
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем все детали
Автоматизация подбора
для малого бизнеса
для малого бизнеса
Всё, что нужно для быстрого и эффективного рекрутмента — в одной системе
Внедрим систему за 48 часов
Запустить систему просто: от заявки до первых приглашённых кандидатов — всего два дня. Мы берём на себя настройку, интеграции и обучение. Вам не нужно разбираться в сложных интерфейсах — всё уже готово к работе
Готовая воронка
В системе уже настроена воронка подбора: вы видите, на каком этапе каждый кандидат и где возникают задержки. Этапы легко менять под свой процесс, а все данные обновляются в реальном времени. Воронка поможет не терять отклики и быстро находить узкие места, чтобы закрывать вакансии быстрее
Единое пространство для работы с заказчиком
Ваши заказчики видят только то, что нужно: статус вакансий, этапы кандидатов, комментарии. Можно согласовывать решения, оставлять фидбэк и работать в одной системе без лишних писем и звонков
Источники и база кандидатов
«Поток Рекрутмент» собирает отклики с джоб-сайтов, соцсетей и почты в одну базу. Кандидаты не теряются, поиск по базе — за секунды. Можно импортировать старые резюме и быстро находить нужных специалистов по фильтрам и тегам
Общение с кандидатами
Всё общение — в одном окне. Отправляйте письма и сообщения в мессенджеры прямо из системы. Настраивайте шаблоны под любые сценарии коммуникации. Массовые рассылки сэкономят время, а история переписки всегда под рукой
Аналитика подбора
В «Поток Рекрутменте» вы видите всю картину подбора в одном окне: от воронки до причин отказов и эффективности каждого источника. Система сама собирает и визуализирует данные — отчёты обновляются в реальном времени, а любые изменения тут же отражаются на дашборде
Открытое API
Интегрируйте «Поток Рекрутмент» с любыми внутренними системами: 1С, корпоративными порталами, календарями и мессенджерами
«Поток Рекрутмент» избавит HR от рутины
Открытое API
Интегрируйте «Поток» с любыми внутренними системами: 1С, корпоративными порталами, календарями и мессенджерами
Заботливая поддержка
Поможем разобраться с любым вопросом и всегда на связи, чтобы вы не тратили время на поиски решения
Актуальная база знаний
В базе знаний есть инструкции, видео и ответы на частые вопросы. Всё на русском языке, обновляется регулярно — можно быстро найти решение без звонков и писем
«Поток Рекрутмент» ответит HR на вопросы
Заботливая поддержка
Поможем разобраться с любым вопросом и всегда на связи, чтобы вы не тратили время на поиски решения
Актуальная база знаний
В базе знаний есть инструкции, видео и ответы на частые вопросы. Всё на русском языке, обновляется регулярно — можно быстро найти решение без звонков и писем
Безопасность и защита данных
«Поток Рекрутмент» соответствует всем требованиям российского законодательства по защите персональных данных и обеспечивает максимальную безопасность информации
Соблюдение 152-ФЗ
Соблюдаем закон о хранении персональных данных. Данные обрабатываются и хранятся в соответствии с действующим законодательством
Российское ПО
Продукты «Потока» включены в Единый реестр российского ПО. Все данные хранятся на территории Российской Федерации
Истории клиентов: от хаоса в подборе к прозрачной системе
Реальные истории компаний, которые ускорили подбор и упростили работу с помощью «Поток Рекрутмента»
Стандартный
Кол-во лицензий: без лимита
5 375 ₽ / мес
за 1 рекрутера при оплате за год
Все, что входит в базовый тариф +
Перенос вашей базы резюме в систему
Интеграция DataLens с гибкими отчетами
Настройка воронки подбора, ролевой модели и уведомлений ₽
Создание шаблонов для заявок и офферов, цепочек их согласования ₽
Передача данных о кандидатах-финалистах в кадровую систему ₽
Загрузка организационно-штатной структуры ₽
Всё необходимое для автоматизации подбора
Без скрытых платежей и сложных условий — платите только за то, что используете. Базовый тариф подойдёт для большинства малых компаний
Кол-во лицензий: от 6
7 975 ₽ / мес
за 1 рекрутера при оплате за год
Все, что входит в стандартный тариф +
Возможности ИИ для сорсинга и скоринга резюме кандидатов
Использование чат- или голосового бота для общения с кандидатами
YandexGPT для генерации текстов
Персональные сообщения GPT без ограничений
Конструктор отчетов для DataLens
Автопроверка СБ — 50 проверок
Шаблонный трек и 10 лицензий в «Поток Адаптации»
Модуль массового подбора ₽
Экспертный
Кол-во лицензий: без лимита
Индивидуальный расчет
Все возможности системы +
Глубокая кастомизация системы под процессы заказчика
Выделенная проектная команда
Обучение по работе с платформой
Приоритетное техническое обслуживание
Энтерпрайз
Базовый
Кол-во лицензий: до 3
2 575 ₽ / мес
за 1 рекрутера при оплате за год
Публикация вакансий, сбор откликов, импорт резюме с 11 джоб-сайтов
Интеграция с почтой и календарем
Аналитика по подбору
Открытое API
Неограниченное количество заказчиков, вакансий и резюме в системе
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО не требуются. Стоимость П О рассчитывается индивидуально.
Оставьте заявку
и уже через два дня вы начнёте закрывать вакансии быстрее
Часто задаваемые вопросы
Оплата возможна по счету от юридического лица и по карте через сервис Юкасса.
Минимальный срок оплаты лицензий — 1 год. Исключение — дополнительная покупка лицензий, когда срок оплаты равен дате окончания первой купленной лицензии.
Например, у вас уже куплена лицензия с 1 января 2022 по 1 января 2023. С 1 марта вы решаете докупить еще несколько лицензий. В этом случае их оплата рассчитывается за 10 месяцев, то есть до 1 января 2023, когда заканчивается первая купленная лицензия.
Например, у вас уже куплена лицензия с 1 января 2022 по 1 января 2023. С 1 марта вы решаете докупить еще несколько лицензий. В этом случае их оплата рассчитывается за 10 месяцев, то есть до 1 января 2023, когда заканчивается первая купленная лицензия.
Можно, в этом случае дополнительные лицензии оплачиваются до даты окончания первой купленной лицензии.
Например, у вас уже куплена лицензия с 1 января 2022 по 1 января 2023. С 1 марта вы решаете докупить еще несколько лицензий. В этом случае их оплата рассчитывается за 10 месяцев, то есть до 1 января 2023, когда заканчивается первая купленная лицензия.
Например, у вас уже куплена лицензия с 1 января 2022 по 1 января 2023. С 1 марта вы решаете докупить еще несколько лицензий. В этом случае их оплата рассчитывается за 10 месяцев, то есть до 1 января 2023, когда заканчивается первая купленная лицензия.
Одна лицензия дает доступ в систему одному рекрутеру (администратору), который получает возможность редактировать настройки, создавать вакансии, наполнять базу, работать с воронкой, кандидатами и шаблонами. Одновременно с рекрутером личным кабинетом может пользоваться неограниченное число сотрудников с ролью «Заказчик». Заказчики могут просматривать свои вакансии и кандидатов, комментировать их и отклонять, изучать аналитику по подбору. Подробнее о ролях читайте в базе знаний.
Для восстановления пароля введите почту, с которой вы регистрировались, на сайте https://app.potok.io/users/password/new. На указанную почту придет письмо, из него вы сможете перейти в личный кабинет и задать новый пароль.
Вы можете отправить запрос на продление демодоступа. Для этого зайдите в личный кабинет с логином и паролем, который вы получили при регистрации, и напишите запрос в техподдержку.
Цена одной лицензии — от 30 900 рублей на год. На странице https://app.potok.io/settings/license вы можете выбрать нужно количество лицензий и сформировать счет на оплату.
Все дополнительные возможности, такие как Заявки, Автодействия, ОШС и другие, можно подключить только к стандартной лицензии «Поток Рекрутмента».
Описание всех функциональных возможностей вы найдете в базе знаний https://help.potok.io/. А при входе в личный кабинет «Поток Рекрутмента» вам откроется начальное обучение.
Компетенция и компетентность: в чем разница?
Делимся своей экспертизой
Присоединяйтесь к 30000+ читателям нашего блога