Опросы, напоминания, сбор ответов и формирование отчётов работают без участия HR. Вы покупаете не только автоматизацию, но и готовую аналитику.
Полная автоматизация процессов
Помогает превратить эти невидимые проблемы в понятные сигналы для принятия решений
Какие задачи решает Барометр
Пульс-опросы проходят автоматически каждые 2−4 недели. Держите руку на пульсе команды и принимайте решения на основе свежих данных, а не устаревшей информации.
Помогает превратить эти невидимые проблемы в понятные сигналы для принятия решений
Какие задачи решает Барометр
Получайте количественные (изменения индексов) и качественные (тренды в комментариях) сигналы, чтобы вмешаться до того, как ситуация ухудшится.
Помогает превратить эти невидимые проблемы в понятные сигналы для принятия решений
Какие задачи решает Барометр
Ваши аналитики освобождаются от рутинной ручной обработки таблиц и могут за минуту увидеть проблемные зоны.
Экономия времени HR и руководителей
Помогает превратить эти невидимые проблемы в понятные сигналы для принятия решений
Какие задачи решает Барометр
Короткие опросы (6−8 вопросов) занимают меньше минуты. Для сотрудника это минимальное усилие, не сложнее, чем поставить «лайк».
Простой и безопасный канал обратной связи
Помогает превратить эти невидимые проблемы в понятные сигналы для принятия решений
Какие задачи решает Барометр