Система автоматизации точечного и массового подбора персонала
Мобильное приложение для адаптации в формате игры
Платформа для сбора непрерывной обратной связи
Система оценки вовлеченности с ИИ
Оценка компетенций с продвинутой аналитикой и мгновенным ИПР от ИИ
Цифровое решение для проведения регулярных HR-опросов
Система для управления целеполаганием
Инструменты рекрутмента
Инструменты опросов
Отрасли
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО не требуются. Стоимость П О рассчитывается индивидуально.
Управляйте персоналом просто
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем все детали
В чем выгода
15% от чека клиента
Сделки в сегменте среднего и крупного бизнеса. Комиссия начисляется с каждой оплаченной лицензии
Больше продуктов — выше чек
Линейка из 6 продуктов «Потока» закрывает 90% HR-задач
Легко рекомендовать
«Поток» — лидер в HRTech-направлении по версии Smart Ranking 2024 и лидер в ИИ‑решениях для подбора по версии Сколково 2025
Готовые рекламные материалы
После регистрации вы получите презентации, описания кейсов и шаблоны писем для общения с ЛПР
Продает «Поток»
Задача партнера — передать контакт ЛПР. Демо, переговоры, договор, внедрение — на стороне «Потока»
Регулярные выплаты
Выплаты раз в месяц или по запросу партнера. Работаем с ИП, самозанятыми и юрлицами
Как это работает
1
Зарегистрируйтесь
Заполните форму на сайте и примите условия оферты. Это и есть договор — подписывать дополнительные бумаги не нужно
2
Передайте лид менеджеру «Потока»
Менеджер закрепит лид за вами на 12 месяцев. Это значит, что вы получите партнерское вознаграждение, если в течение 12 месяцев клиент приобретет лицензию на любой продукт «Потока». Срок закрепления лида за партнером может быть продлен на индивидуальных условиях
3
Получите вознаграждение
После того, как ваш лид оплатит лицензии «Потока» в течение 12 месяцев, мы переведем вам вознаграждение на указанный счет. Комиссия выплачивается только за покупку лицензии. За демо, переговоры и продление существующей лицензии комиссия не выплачивается
HR-эксперты и консультанты
Консультант, который уже выстраивает процессы рекрутмента или адаптации в компании клиента, рекомендует «Поток» как инструмент для автоматизации этих процессов
Кадровые агентства
Агентство дополняет услугу подбора продажей «Потока» клиенту, который нанимает регулярно и собирает базу кандидатов сам
IT-интеграторы
Интегратор закрывает запрос клиента на автоматизацию HR-департамента, добавляя «Поток» в стек корпоративных систем рядом с 1С: ЗУП, СЭД и BI
Независимые рекрутеры
Рекрутер, который ведет несколько компаний-клиентов, рекомендует «Поток» заказчику, у которого подбор перерастает рамки таблиц и почты
Бизнес-консультанты и тренеры
Консультант, который работает с собственниками и топ-менеджментом по вопросам оргразвития или управленческой эффективности, рекомендует «Поток» клиенту, который готов перевести HR-процессы на новый уровень
Кому подходит партнерская программа
«Поток Рекрутмент»
Автоматизация рутинных процессов, аналитика и встроенный ИИ-рекрутер закрывают массовые вакансии и точечные позиции в любой отрасли
«Поток Адаптация»
Цифровой пребординг, онбординг и обучение в мобильном приложении помогает новичкам быстрее освоить стандарты качества, требования охраны труда и процедуры безопасности без потери рабочего времени руководителей и наставников
«Поток Вовлеченность»
Исследование вовлеченности и удовлетворенности по проверенной методологии с анализом и аналитикой комментариев от ИИ. HR видит, что драйвит и что демотивирует команду, и формирует план корректирующих мероприятий до того, как лояльность сотрудников начнет падать.
«Поток Пульс-опросы»
HR выявляет проблемные зоны на предприятиях и в региональных подразделениях, а встроенный ИИ анализирует взаимосвязи и открытые комментарии сотрудников. HR запускает точечные улучшения до того, как ценный специалист решит уйти
«Поток Оценка 360»
HR и руководители определяют зоны роста сотрудников, видят будущих руководителей подразделений и создают кадровый резерв. ИИ составляет индивидуальный план развития для каждого сотрудника на основе оценки и помогает отслеживать прогресс его выполнения
«Поток Цели»
Устраняют разрыв между стратегией предприятия и операционной работой, связывают бизнес-показатели с ежедневными задачами сотрудников
Продукты «Потока»
Часто задаваемые вопросы
Все переданные лиды партнер видит в общей таблице: этап сделки, дата подписания договора, статус оплаты. Таблица обновляется раз в неделю — партнер всегда понимает, что происходит с его лидами.
Нет, регистрация на сайте и согласие с публичной офертой — это и есть договор между партнером и «Потоком». Подписывать бумаги, обмениваться сканами и согласовывать экземпляры не нужно.
Контакты ЛПР отправляются менеджеру «Потока» удобным способом: почтой или в мессенджеры. Менеджер закрепляет лида за партнером. С момента закрепления партнер видит статус каждого лида в персональной таблице, которая обновляется раз в неделю.
После того, как клиент оплатил лицензию, партнер выставляет счет на 15% от суммы сделки. Комиссия начисляется в течение 30 дней после оплаты клиентом. «Поток» работает с ИП, самозанятыми и юрлицами. Выплаты — раз в месяц или по запросу.
Нет, задача партнера — передать контакт ЛПР. Демо, переговоры, договор и внедрение ведет команда «Потока».
Партнером не может быть сотрудник компании, которая покупает лицензию, или лицо, аффилированное с такой компанией. Это исключает конфликт интересов внутри клиентской организации.
Комиссия выплачивается только за факт подписания акта и оплаты лицензий клиентом. За демо, переговоры или подписание договора без оплаты комиссия не начисляется.
Регистрация
Юрлицо/ИП или Физлицо
Регистрация
физлиц и самозанятых