Конфликты между отделами
Проблема
Появляются жалобы на взаимодействие с другим отделом
С Барометром
Аналитика выявляет тренд. HR и руководитель инициируют ретроспективу. Конфликты решены на ранней стадии
Без Барометра
Проблема перерастает в открытый конфликт, срываются сроки и падает общая производительность